Die Persönlichkeit der Trumpianer ist ein zentrales Werk der Frankfurter Schule, das uns viel über das Zeitalter von Trump lehren kann. Der Aufstieg von Donald Trump bietet einen günstigen Moment, um das Buch “The Authoritarian Personality” erneut zu betrachten, das nur fünf Jahre nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs veröffentlicht wurde. Theodor Adorno, einer der bekanntesten Autoren des Buches und führender Architekt des westlichen Marxismus, entwickelte eine scharfe Kritik an der “Kulturindustrie”, die er für die Verwandlung von Individuen in fröhliche Automaten für formelhafte und nicht herausfordernde Inhalte verantwortlich machte.
Obwohl Adorno oft für seine schwerverständlichen Aphorismen und seine elliptische Prosa über negative Dialektik und Barbarei bekannt ist, zeigt sich im Fall von The Authoritarian Personality ein Sozialwissenschaftler, der mit seinem langjährigen Kollegen Max Horkheimer ein Team von Ermittlern organisierte, um Hunderte von Interviews mit Amerikanern über ihre politischen und psychologischen Überzeugungen zu durchsuchen. Das Buch wurde von der American Jewish Committee konzipiert und finanziert, das besorgt über einen möglichen Anstieg des Antisemitismus in den Vereinigten Staaten war. Die Mission des Buches war es, sowohl den Typus der Personen zu identifizieren und zu diagnostizieren, die autoritären Führern zum Opfer fielen, als auch die Eigenschaften dieser Führer zu benennen, die auf sie ansprachen.
Adorno erklärte seinen Ausgangspunkt im düsteren Ton: “Faschismus muss, um als politische Bewegung erfolgreich zu sein, eine Massenbasis haben. Er muss nicht nur die ängstliche Unterwerfung, sondern auch die aktive Mitarbeit der großen Mehrheit der Menschen sichern.” Die Studie sollte diejenigen Merkmale identifizieren, die autoritären Führern erlaubten, die aktive Kooperation der Bevölkerung zu sichern. Dies ist besonders relevant in einer Zeit, in der Trump die Idee von Einheit, die durch einen starken Führer auferlegt wird, als höchstes Prinzip darstellt und jegliche Form von Dissens und Meinungsverschiedenheiten als störend empfindet.
